تعارف
سپریم کورٹ آف پاکستان نے اپنے ملازمین کے لیے ایک اہم اور خوش آئند فیصلہ کرتے ہوئے یوٹیلیٹی الاؤنس میں 100 فیصد اضافے کی منظوری دے دی ہے۔ چیف جسٹس آف پاکستان کی منظوری کے بعد یہ اضافہ یکم جولائی 2026 سے نافذ العمل ہوگا، جس سے گریڈ 1 سے گریڈ 21 اور اس سے اوپر کے افسران مستفید ہوں گے۔
چیف جسٹس کی منظوری
سپریم کورٹ انتظامیہ کے مطابق چیف جسٹس آف پاکستان نے ملازمین کو بڑھتی ہوئی مہنگائی اور یوٹیلیٹی اخراجات کے پیش نظر الاؤنس میں اضافے کی منظوری دی۔ اس فیصلے کا مقصد ملازمین کو مالی ریلیف فراہم کرنا اور ان کے بڑھتے ہوئے اخراجات میں معاونت کرنا ہے۔
مختلف گریڈز کے لیے نئی شرحیں
اعلان کے مطابق گریڈ 1 سے 6 تک ملازمین کا یوٹیلیٹی الاؤنس 6 ہزار سے بڑھا کر 12 ہزار روپے کر دیا گیا ہے۔
گریڈ 7 سے 10 تک الاؤنس 8 ہزار سے بڑھ کر 16 ہزار روپے، جبکہ گریڈ 11 سے 15 تک کے ملازمین کا الاؤنس 10 ہزار سے بڑھا کر 20 ہزار روپے مقرر کیا گیا ہے۔
گریڈ 16 کے افسران کا الاؤنس 12 ہزار سے بڑھا کر 24 ہزار روپے اور گریڈ 17 کے افسران کا 15 ہزار سے بڑھا کر 30 ہزار روپے کر دیا گیا ہے۔
اسی طرح گریڈ 18 کا الاؤنس 36 ہزار، گریڈ 19 کا 42 ہزار، گریڈ 20 کا 48 ہزار جبکہ گریڈ 21 اور اس سے اوپر کے افسران کا یوٹیلیٹی الاؤنس 60 ہزار روپے مقرر کیا گیا ہے۔
یوٹیلیٹی الاؤنس میں کیا شامل ہے؟
سپریم کورٹ کے مطابق یوٹیلیٹی الاؤنس میں بجلی اور گیس کے اخراجات شامل ہیں۔ اس اضافے کا مقصد ملازمین کو بنیادی سہولیات کے بڑھتے ہوئے اخراجات سے نمٹنے میں مدد فراہم کرنا ہے۔
مالی بوجھ کیسے پورا ہوگا؟
اعلامیے کے مطابق یوٹیلیٹی الاؤنس میں اضافے سے پیدا ہونے والے اضافی مالی اخراجات مالی سال 2026-27 کے منظور شدہ بجٹ سے پورے کیے جائیں گے، جس کے لیے ضروری فنڈز مختص کیے جا چکے ہیں۔
ملازمین کا ردعمل
سپریم کورٹ کے ملازمین نے اس فیصلے کا خیرمقدم کرتے ہوئے اسے موجودہ معاشی حالات میں ایک مثبت اقدام قرار دیا ہے۔ ان کا کہنا ہے کہ بڑھتی ہوئی مہنگائی اور یوٹیلیٹی بلوں کے باعث اس قسم کا ریلیف انتہائی ضروری تھا۔
نتیجہ
سپریم کورٹ آف پاکستان کی جانب سے یوٹیلیٹی الاؤنس میں 100 فیصد اضافہ ملازمین کے لیے ایک بڑا مالی ریلیف ثابت ہوگا۔ یکم جولائی 2026 سے نافذ ہونے والے اس فیصلے کے تحت تمام گریڈز کے ملازمین کو دوگنا الاؤنس ملے گا، جبکہ اس کے اخراجات مالی سال 2026-27 کے بجٹ سے پورے کیے جائیں گے۔ اس اقدام کو سرکاری ملازمین کی فلاح و بہبود کے لیے ایک اہم پیشرفت قرار دیا جا رہا ہے۔
